پیش‌بینی پس‌انداز کارکنان از هوش و شخصیت

پس‌انداز

پژوهشگران دانشگاه کپنهاگ و انستیتو اقتصاد کار دانمارک، در پژوهشی که به تازگی گزارش آن منتشر شده است به بررسی پیش‌بینی پس‌انداز کارکنان و تاثیر هوش و عامل‌های ۵گانه شخصیتی (FFM) بر پس‌انداز پرسنل سازمان‌ها در طول زمان پرداختند.

?روش پژوهش:

در این پژوهش که بصورت تحلیل ثانوی بر گروه ترمن (طولانی‌ترین مطالعه طولی بر افرادی که IQ آنها جزو ۰٫۵% بالای جامعه است) انجام شد، داده‌های شخصیتی و میزان پس‌انداز ۸۵۶ مرد و ۶۷۲ زن کارمند در طول زندگی ایشان مقایسه و ارزیابی گردید.

?نتایج نشان داد:

  1. رابطه بین شخصیت و میزان پس‌انداز در کارکنان باهوش در طول زندگی به شکل منحنی است که بیشترین تاثیرات در سنین ۴۰ تا ۶۰ سال مشاهده می شود.
  2. بیشترین تاثیر عامل‌های شخصیتی بر پس‌انداز کارکنان مربوط به وظیفه‌شناسی (C)، برون‌گرایی (E)، و دلپذیربودن (A)به شکل منفی است.
  3. عامل‌های شخصیتی نقش مهمی در میزان تحصیلات عالی کارکنان دارند.
  4. عامل وظیفه شناسی (C) تاثیر خود بر پس‌انداز کارکنان را از طریق تحصیلات صورت می دهد و پیش‌بینی کننده نیرومندی برای حقوق و دریافتی کارکنان است.

 

Personality, IQ, and lifetime earnings

Abstract

This paper estimates the effects of personality traits and IQ on lifetime earnings of the men and women of the Terman study, a high-IQ U.S. sample. Age-by-age earnings profiles allow a study of when personality traits affect earnings most, and for whom the effects are strongest.

I document a concave life-cycle pattern in the payoffs to personality traits, with the largest effects between the ages of 40 and 60.

An interaction of traits with education reveals that personality matters most for highly educated men. The largest effects are found for Conscientiousness, Extraversion, and Agreeableness (negative), where Conscientiousness operates partly through education, which also has significant returns.

Keywords

Personality traits; Socio-emotional skills; Cognitive skills; Returns to education; Lifetime earnings; Big Five; Human capital; Factor analysis.

 
لینک منبع پیشنهادی برای مطالعه بیشتر ??(further reading)??

✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
?کانال تلگرام
???????
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani

بازدیدها: 5

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *