زنان مردان زندانی و فشار کاری: آسیب‌های خانواده

فشارکار زنان مردان زندانی

پژوهشگران جامعه‌شناسی دانشگاه واشنگتن ایالات متحده امریکا در پژوهشی گسترده و تحلیلی به بررسی آسیب‌های فشار کاری بر زنان مردان زندانی و نحوه کار کردن آنها پرداختند.

 روش پژوهش:

در این پژوهش که متکی بر تحلیل ثانوی داده‌های ۳۸۳۵ خانواده بود، تاثیرات زندانی شدن شوهران بر وضعیت شغلی زنان، تعدد مشاغل و شیفت‌های کاری، و چگونگی حفظ شغل بررسی شدند.

 نتایج این پژوهش نشان دادند:

  1. پژوهش‌های قبلی دال بر این بودند که زندانی شدن شوهران در تعداد ساعت‌های کاری زنان مردان زندانی در شغل اصلیشان تاثیری ندارد.
  2. پژوهش فعلی نشان داد، زنان مردان زندانی در کنار هزینه‌های خانواده، ناچارند هزینه‌های جانبی زندانی شدن شوهران خود را نیز پوشش دهند.
  3. زنان مردان زندانی به شکل معناداری بیش از زنانی که در باقی شرایط مشابه آنها هستند بدنبال کار دوم و یا سوم هستند.
  4. بسیاری از زنان مردان زندانی برای تامین هزینه‌های زندگی عملاً بصورت ۳ شیفت (وظایف خانه‌داری، شغل خود، شغل اضافی برای جبران نبود شوهر) کار می‌کنند.

 راهبردهای کاربردی:

  • از منظر اجتماعی، زندان امری تنبیهی برای فردی است که خطایی مرتکب شده است.
  • دیدگاه سنتی مبتنی بر تنبیه همه‌جانبه جسمانی و روانی فرد زندانی به همراه خانواده و منسوبین او بوده است؛ به طوری که هنوز در بسیاری جوامع سنتی، تنبیه صرفاً در مورد فرد خاطی نبوده و کل خانواده و اقوام وی تنبیه می‌شوند.
  • دیدگاه جدید بر اساس نظام ندامتگاهی و اصلاحی است که در آن تنها خودِ فرد خاطی دچار محرومیت‌های تنبیهی بابت خطای خود شده و در کنار آن به فعالیت‌های اجتماعی در راستای جبران خسارات وارده به زیان‌دیدگاه و اجتماع می‌پردازد.
  • با توجه به دانش فعلی علوم روانی-اجتماعی، لازم است در نظام‌های اجتماعی و اقتصادی کلان، راهبردهای مالی و شغلی حمایتی سازمانی برای کاهش فشار به خانواده فرد زندانی تدارک دیده شود. در این صورت اعضای خانواده بلافصل وی دچار آسیب‌ها و عوارض روانی-اجتماعی وی نشده و ناخواسته با طرز فکر بیگانگی اجتماعی (موقعیت من بدم-تو بدی، یا من خوبم-تو بدی) آسیب‌های اجتماعی جدید تولید نشوند.

 

The third shift: Multiple job holding and the incarceration of women’s partners

Abstract

A large body of research documents the sensitivity of women’s employment to changing family circumstances, but we know little about the relationship between partner incarceration—a common family transition in the lives of disadvantaged women—and employment.

Aim

Despite reasons to suspect that changes in resources associated with incarceration have consequences for the employment of family members.

Results

previous research suggests that partner incarceration does not influence the number of hours women work at their main jobs.

This paper uses data from the Fragile Families and Child Wellbeing Study (N = ۳۸۳۵) to examine how partner incarceration is associated with multiple job holding, an alternative strategy for increasing earnings.

Results

Results show that women with incarcerated partners are more likely to work multiple jobs than women in otherwise similar circumstances, suggesting partner incarceration is linked to a “third shift”—to additional employment on top of the paid work and caregiving women already do.

 

Keywords

Partner incarceration, Employment, Multiple job holding, Inequality.

لینک منبع پیشنهادی برای مطالعه بیشتر ??(further reading)??

 

 

 

✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).

?کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی

???????

TELEGRAM:

https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani

INSTAGRAM:

http://bit.ly/IPBSES-Institue

بازدیدها: 8

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *