تعامل شخصیت و هوش هیجانی برای تاب‌آوری کار و زندگی

تاب‌آوری

پژوهشگران دانشگاه فلورانس 🇮🇹 و دانشگاه وسترن اونتاریو 🇨🇦 در پژوهشی که به تازگی گزارش آن منتشر شده است، به بررسی روابط بین مدل‌های مختلف تعامل شخصیت و هوش هیجانی در ارتباط با تاب‌آوری در بزرگسالان در محیط‌های شغلی و زندگی خصوصی پرداختند.

🔬روش:

در این پژوهش ۳۶۸ داوطلب بزرگسال پرسشنامه‌های مرتبط با مدل ۵عاملی شخصیت، مدل شخصیت هگزاکو، مدل شخصیت آیزنک، هوش هیجانی، تاب‌آوری، و ضعف در تاب‌آوری را اجرا نمودند.

📚نتایج نشان دادند:

  1. در تعامل شخصیت و هوش هیجانی، در مدل ۵عاملی (FFM)، عامل‌های برون‌گرایی، دلپذیربودن، وظیفه شناسی، و گشودگی نسبت به تجربه رابطه مثبت با تاب‌آوری دارند. عامل روان‌رنجورگرایی  با تاب‌آوری رابطه منفی دارد.
  2. در مدل هگزاکو (HEXACO)، صداقت، برون‌گرایی، دلپذیربودن، وظیفه‌شناسی، و گشودگی نسبت به تجربه رابطه مثبت با تاب‌آوری دارند. هیجانی شدن با تاب‌آوری رابطه منفی دارد.
  3. در مدل آیزنک (EPQ)، برون‌گرایی رابطه مثبت با تاب‌آوری داشته، در حالی که روان‌رنجورگرایی و روان‌پریش‌گرایی رابطه منفی با تاب‌آوری دارند.
  4. در تعامل شخصیت و هوش هیجانی، بهزیستی، کفّ نفس، هیجان‌پذیری، مردم‌آمیزی و سطح کلی EQ رابطه مثبتی با تاب‌آوری دارند.
  5. در تمامی تحلیل‌های رگرسیون مدل‌های شخصیت بررسی شده، هوش هیجانی (EI) منجر به افزایش اعتبارپیش‌بین برای تاب‌آوری می‌شود.

 

راهبردهای کارکردی:

  • شخصیت بر خلاف دیدگاه‌های پیشین، قابلیت شکل‌گیری را در تمامی سنین حفظ می‌کند.
  • میزان و سطح تغییرات شخصیتی، بسته به سن افراد و توانمندی‌های هوش عمومی و هوش هیجانی آنها متفاوت است.
  • آموزش‌ سبک‌های فرزندپروری به والدین، و آموزش مهارت‌های دهگانه زندگی به افراد، بویژه مهارت‌های مدیریت هیجان، مدیریت استرس، و حل مسئله، کمک شایانی به افزایش تاب‌آوری افراد در بزرگسالی خواهد نمود.

 

لینک منبع پیشنهادی برای مطالعه بیشتر 👇🏻(further reading)👇🏻

✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).

📢کانال تلگرام
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani

بازدیدها: 7

One thought on “تعامل شخصیت و هوش هیجانی برای تاب‌آوری کار و زندگی

  1. Pingback: تاب آوری کودکی : رشد شخصیت، هیجان و موفقیت درسی - IPBSES

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *