برچسب: Organizational tenure
-
خودکارآمدی شغلی و پیشگیری بدرفتاری کارمندان
پژوهشگران دانشگاه تیان جیان، دانشگاه علم و صنعت، دانشگاه هنگ کنگ و دانشگاه جیائو تونگ شانگهای چین در پژوهشی به بررسی نقش فرآیندهای شناختی و خودکارآمدی شغلی بعنوان عاملهایی محافظت کننده برای کارمندان در برابر بدرفتاری پرداختند.